Чому звільнили Сема Альтмана з OpenAI

Після понад пів року звільнення та повернення Сема Альтмана до роботи, колишня співробітниця OpenAI розкриває завісу та розповідає про те, що відбувалося у закритих приміщеннях.

Внутрішній бізнес-конфлікт: наслідки звільнення генерального директора OpenAI

Хелен Тонер, одна з чотирьох осіб, які прийняли рішення про відсторонення генерального директора провідної компанії у сфері штучного інтелекту, розповіла, що продовжувана дезінформація до Сема Альтмана призвела до утворення токсичної атмосфери, яку керівництво схарактеризувало як “психологічне насильство”.

Тонер розкрила причину звільнення Сема Альтмана у своєму першому докладному інтерв’ю після подій. За її словами, у жовтні 2023 року керівники різних підрозділів звернулися до Ради директорів OpenAI з серйозними обвинуваченнями проти генерального директора. Двоє з них висловили недовіру CEO і пред’явили докази, що Альтман маніпулює та вносить неправдиву інформацію. Щобільше, вони також стверджували, що не вірять у здатність та бажання Альтмана змінитися.

За словами Тонер, саме ці свідчення підштовхнули Раду директорів до рішення про відсторонення генерального директора через кілька тижнів. Однак це була лише крапля в морі проблем, які нагромадилися до цього моменту.

Внутрішні розбіжності та боротьба за контроль: драматичні події у компанії OpenAI

Інформація про запуск ChatGPT та інші важливі події в OpenAI виявилася не тільки що шокує, але й дивною для багатьох колишніх працівників. Тонер розповіла, що Сем завжди зміг знайти виправдання для кожного випадку, що здавався недоліком або порушенням. Але навіть після багатьох років таких пояснень, вони не могли більше вірити йому. Зокрема, Тонер розповіла, що навіть у правлінні компанії не було відомо про запуск ChatGPT до того, як це сталося.

Під час інтерв’ю для TED колишня членка Ради директорів розповіла, що вони дізналися про ChatGPT через Twitter. Також Тонер зазначила, що Альтман надавав неточну інформацію про безпеку в OpenAI. Навіть під час звільнення Альтман розповсюджував брехливі звинувачення в адресу Тонер, намагаючись домогтися її відставки. Однак Тонер стверджує, що правління не розголошувало свої плани стосовно звільнення Альтмана нікому, крім команди юристів, оскільки боялися маніпуляцій з його боку.

Навіть після всіх цих складнощів Альтман повернувся на посаду генерального директора, оскільки більшість співробітників компанії виступили за його повернення, вважаючи його невіддільною частиною успіху компанії. Тонер стверджує, що співробітникам було представлено це як чорно-біле рішення: повернути Альтмана або ризикувати знищенням OpenAI.

Раніше стало відомо, що майбутня версія нейромережі GPT-5 матиме потужність, яка перевершуватиме попередню модель GPT-4 у десятки разів.